남녀 임금격차 원인 연구 (23년 노벨 경제학상)

추가--

클라우디아 골딘(Claudia Goldin) 교수는 미국의 하버드 대학에서 경제학 교수로 활동하고 있는 학자로, 미국 내 임금격차에 대한 연구로 유명합니다. 그녀는 성별에 따른 임금 격차, 직업군에 따른 임금 격차, 교육 수준에 따른 임금 격차 등 다양한 요인들이 임금 격차에 미치는 영향을 분석하고 있습니다. 클라우디아 골딘 교수는 성별에 따른 임금 격차를 분석할 때, 여성이 가족 혹은 육아 등을 위해 일시적으로 일을 끊거나 일을 줄이는 경우가 많아서, 이러한 여성들이 경력에서 뒤처지는 것이 일반적이라는 것을 밝혔습니다. 또한, 여성들이 직장 내에서 승진 기회를 놓치는 경우가 많아서 이러한 부분에서도 성별에 따른 임금 격차가 발생한다는 것을 지적하고 있습니다. 이 외에도 클라우디아 골딘 교수는 교육 수준에 따른 임금 격차가 미국 내에서 크게 나타나고 있다는 것을 분석하고 있습니다. 즉, 미국 내에서는 교육 수준이 높을수록 높은 임금을 받는 경향이 있는데, 이러한 교육 수준에 따른 임금 격차는 성별에 따른 격차보다 더 큰 문제라는 것을 지적하고 있습니다.